Não há porque temer uma entrevista de emprego. É uma oportunidade de você mostrar quais são as suas qualidades e por quais motivos você deveria ser contratado. Mas antes de procurar um trabalho você deve saber o que esta buscando, temos que saber quais são nossas prioridades e investir nas mesmas. Não podemos ter medo de errar, pois o pior mesmo é errar por não tomar decisões quando precisam ser tomadas.
Ao buscarmos um emprego, temos que demonstrar as nossas competências e capacidades, convencer o empregador de que somos o melhor. Temos que demonstrar segurança e estar preparado. Devemos buscar informações sobre a empresa que esta oferecendo o emprego, como podemos contribuir à empresa com a experiência e formação, e mostrar que estamos dispostos a aprender para desempenhar de melhor forma a função à qual foi cogitado. Uma boa maneira de você demonstrar que tem capacidade para desempenhar o cargo é levando consigo um portfólio com todas as matérias que você produziu ao longo da carreira e que foram muito úteis para as empresas que você passou.
Na entrevista, o entrevistador quer saber como você pode ser útil à empresa. Ele observa nossa reação para cada pergunta e como respondemos. Outra coisa levado em conta é a aparência, devemos nos vestir bem, estar com os cabelos curtos e bem penteados, barba feita no caso dos homens, e pouca maquiagem no caso das mulheres. Outra coisa feita para complementação da entrevista são os testes de inteligência, personalidade e memória.
Procure ter cuidado ao responder as perguntas, tente ser o mais objetivo e coerente possível em suas respostas, não fugindo do que se esta sendo perguntado e nem dando respostas muito curtas (sim, não). Não demonstre ser uma pessoa dogmática, que segue princípios e regras, que não aceita mudanças. Tenha calma e paciência ao responder as perguntas, pois atos como desviar o olhar do entrevistador por muito tempo, ou ignorar perguntas são coisas que não se devem fazer. Nunca faça piadas e jamais pense em mentir, pois o entrevistador pode saber mais sobre você do que você pensa.
Outro processo que muitas empresas utilizam para escolher seus funcionários são as dinâmicas de grupo, nesse teste o entrevistador tentara conhecer melhor você. Se você tem facilidades ou dificuldades em se relacionar com as pessoas, o seu comportamento e posicionamento em determinadas situações que podem acontecer no decorrer do emprego. Também serve para ver a capacidade de raciocínio dos candidatos nessas determinadas situações é o que fariam para resolver o problema.
Confie em você e procure mostrar o melhor de tudo o que você tem para oferecer. E o mais importante, verifique se há vaga corresponde aquilo que você esperava, pois, funcionário insatisfeito é sinal de prejuízo para os dois lados. Buscando então a sua realização profissional.
Agora alguns videos sobre entrevista de emprego:
Este video de Max Gehringer, o especialista em carreira do Fantástico, da dicas para uma entrevista:
Agora ja que foi mostrados várias dicas e como se comportar em uma entrevista de emprego, ai vai um video, somente para descontrair, de como não fazer na entrevista; com André Herdy:
sexta-feira, 16 de outubro de 2009
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